DETAILED NOTES ON برنامج ميناآيتك

Detailed Notes on برنامج ميناآيتك

Detailed Notes on برنامج ميناآيتك

Blog Article



وعن الوظائف الرئيسية للنظام الجديد قالت ميناآيتك أنه يعمل على شبكة الإنترنت ويساعد في الإدارة المركزية للوقت الحقيقي، كما يساعد المستخدمين في الحصول على البيانات من الفروع المختلفة وتحليلها من خلال بوابة واحدة مركزية لتجنب التكرار أو الفشل في تزامن البيانات.

تحدد خطط إعداد الموظفين الأنشطة التي يجب القيام بها التي تؤدي إلى زيادة اندماج الموظفين وانتاجيتهم

The MenaME-Plus® application is intended for workers to interact with their HR departments having an variety of abilities for instance publishing holiday vacation requests, checking their attendance equilibrium, viewing their pay out slips and lots of much more core HR functions.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

اتصلوا بنا نحن في خدمتكم قبل وأثناء وبعد تفعيل أنظمتنا

فريقنا يفهم التحول الزلزالي وأهمية الهواتف المحمولة في حياتنا والأنشطة اليومية. بغض النظر عن ما هو طلبك، يمكن للمستخدمين العمل على توفير الوقت والجهد من خلال مدير والموظف تطبيق الخدمة الذاتية ميناآيتك ل.

One of many worst applications I've at any time utilized, poorly made and usually popping error login monitor (Though the qualifications are effectively entered), difficult and makes Confusion though employing, I strongly ask for none to invest in this app it can make our life even hard inside of a hectic office.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

نؤمن بأهمية الشفافية والتواصل المستمر مع جميع شركائنا.

معذرة، فالصفحة التي تبحث عنها في هذه المدونة استكشف ليست متوفرة.

وعلى اطّلاع في جميع الأوقات ومتواصلين مع فريقهم، مع إمكانية الموافقة على الطلبات بشكل أسرع والحصول على جميع المعلومات المطلوبة.

في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.

Report this page